理系博士人材と企業との交流・マッチング会

【開催趣旨】

民間企業の活動に関心を持つ理系博士と、博士人材が持つスキルに注目している企業とが出合い、交流するマッチングイベントを開催しました。
セミナーでは、早稲田大学の理系博士人材へのキャリア支援の取り組み、民間企業における博士人材の活躍の実情、博士の採用に積極的な有力企業の説明を行います。
個別面談会では、企業の事業内容、就職活動の進め方、共同研究やインターンシップの可能性など、出展企業が博士の疑問に直接答えます。

参加者アンケートから

• 個別に就職活動をしてもマッチングがとれないことが多いと感じているので今回のようなキャリア支援を行っていただき助かった。
• 参考になりました。他分野の企業の方のお話もニーズを考えるよい機会になりました。
• 博士の就活の基礎を教わることができた。まず調べ、自分を必要としてくれる企業をリストアップするところから始めようと思う。
• このようなチャンスがもっと増えることを望みます。職を探すことに対して企業ニーズとのずれがなくなるチャンスが増えたら博士の立場も変わるだろうと感じました。
• 企業の人の採用の考え方に差があって勉強になった。ドクターを積極的に取っている企業もあると感じた。
• 脈のない企業の方でも自分のエントリー理由を明確にするようにとして５年後、１０年後にはどういう自分を描いているのかを説明できるようにとアドバイスをしていただけました。
• 産業界において活躍したいと考えているので大変参考になりました。特に実践的博士人材養成プログラムに興味を持ちました。
• キャリアコンサルタントとの個別面談をさせていただき、履歴書の具体的な書き方がわかりました。ありがとうございました。